薪人薪事作为一款很专业的人力资源管理系统,具备考勤打卡、薪酬个税计算、员工信息管理、审批流程管理、工资条发放、绩效考核等人事部门所需要的功能,可以减轻人事部门工作人员的工作压力,提高他们的工作效率,同时也可以让企业管理更加规范化。
1、功能全面的移动人事管理系统,接入了更为先进的机器学习与大数据等核心技术。
2、所有录入的信息都可以保存到云端,这样就不用担心信息丢失,随时都可以找回。
3、所有员工信息都可以直接录入,并且后续的各种申报、审批流程都能在这里处理。

1、薪酬管理
支持复杂算薪,一键完成佣金提成、计件计时、福利激励等2000+个业务数据计算。
经理可自助提交业绩、奖金包、成本分摊等,减轻HR算薪压力。
可按岗搭建近千种薪酬方案,系统智能准确算薪;与多家银行达成合作,系统一键发薪。
2、考勤管理
灵活制定1000+考勤方案,假期报表可按需自定义,颗粒度精细到个人。
考勤加班和补偿规则全面,高度匹配50+个行业企业考勤场景。
假期优先级和请假限制条件全面,员工和业务经理可自助手机排班,假期、排班管理灵活省心。
3、强效联动
与国税平台达成官方合作,HR可一键报税,且支持业务经理自助报税。
开放OpenAPI,实现人才业数据互通,HR算薪更精确便捷。
社保规则实时全面,支持300+城市社保计算。
4、成本管控
支持宽带薪酬和等级薪酬,帮助HR控制预算。
内置51维数据指标,实时掌握企业薪酬情况,控制成本。
工资报表、成本报表自定义程度高,高度匹配企业的个性化需求。

新人入职,怎么定薪?我们公司薪酬是否具有竞争力?
薪人薪事支持宽带薪酬和等级薪酬,并提供薪酬竞争力分析,帮助HR科学定薪。
每月算薪都要花费大量时间与业务、财务沟通核算,人效低怎么办?
薪人薪事直接打通业务、财务系统,可智能采集数据、核算,HR无需与各方频繁对接,节省83%的沟通成本。
老板十分关注人力成本、员工假勤,经常要报表,HR总手忙脚乱怎么办?
薪人薪事内置51维数据指标,实时生成数据看板,老板可随时在系统查看报表,方便准确。