超易工资管理软件是非常容易上手使用的一个工资管理系统,主要涵盖工资管理、基本资料管理、系统维护三大模块,其中工资管理功能包括账套设置、账套人员设置、工资表、统计报表、计件工资、计时工资、月末处理等功能,还可设置工种、工序、银行代发、个税,避免人工数据处理错误,帮助公司发放工资更加精确。
1、强大的导出导入功能:与.Excel格式文件实现数据完全互换,工资计算直接调用人事档案、考勤数据、各种应扣应付数据,完全避免人工数据处理;
2、统计报表:部门公司汇总表、部门平均工资汇总表、部门工资年报、员工工资汇总表、员工工资明细表、员工平均工资汇总表、员工工资年报、学历平均工资汇总表、部门年度工资台账、员工年度工资台账、员工工资表;
3、数据历史记录:系统自动保留所有以往的工资历史记录及调薪历史记录,提供完善的工资统计分析,为制定工资制度与调整工资结构提供依据;
4、工资管理与分析:灵活生成各类工资统计台帐,据客户的要求,打印出各种员工工资条、银行代发、部门工资;
新建帐套:点击帐套上面的“增加”,然后填写帐套编码、名称和备注,即完成了新帐套的增加。然后选中该帐套,即可在下方对该帐套进行工资项目管理。
删除帐套:选中要删除的帐套,点击帐套上方的“删除”,出现是否删除帐套的提示信息,点击“是”,完成删除。
增加项目:用户可以在下方的“编码”、“名称”中增加项目(注意编码和名称要一一对应)。在“是否使用”中打钩的表示使用,不需要使用的则留空。在“工资类型”可以设置项目的类型(注意:选择“工资项目”的项目才会出现在计算公式中;需要计算的项目要设置为“计算项目”,所得税设置为“所得税项目”)。
另外,还有一种快递增加项目的方式:就是选中右键快捷菜单的“自动填充”,系统会自动把所有的项目都填充进来,然后再设置“是否使用”和“工资类型”。
上文就是小编为您带来的超易工资管理软件了,更多精彩软件请多多关注php爱好者。