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【发才网之责任】
负责任:以负责任的初心,以结果为导向,未招聘成功,不收取任何费用。
【发才网之诚信】
有诚信约束:有员工成长史册,并有发才独创的积分奖惩机制约束,杜绝爽约、爽offer的行为,提高企业效能;
【发才网之速度】
挑选和一呼百应:发才网结合企业发布岗位中的需求和个人所填写简历中的求职意向,平台通过年龄、学历、薪资、工作经验等多项进行匹配,以1:10的比例对企业和求职者进行推荐简历及岗位,节约筛选时间。企业和人才的需求可一呼百应,领先专业赛道;
【发才网之简单】
薪酬谈判简单:薪酬跨度有约束,企业与求职者对薪酬跨度的发布不可超过低数值的30%,提高薪酬谈判的成功率。如10万-13万,50万-65万;
【发才网之直观】
数字化:岗位、人才资源数字化公开,平台数据库以诚信真实的全程动态数字化方式展示给企业和求职者,加大需求对接预判,降低双方对未知结果的无效投入;
【发才网之爱心】
推动爱心:有了分享就有了希望,有了希望就推动了爱心,有了爱心就催生了人与人之间的相扶相助,处处爱心无限,助力社会和谐进步。
【发才网之成长】:平台将成为个人和企业一路成长的史册,记录所有成长的辛酸和喜悦,帮助发现和改善来挖掘自身的无限潜力;
【发才网之发展】
互助发展:平台深析和高呼责任、诚信、速度、简单、分享、爱心、成长的源动力,推动了企业与人才的快速发展,实现财富轻松积累,助力敢于挑战有梦想的每一位人才,多了一份自信和追求,个人和企业的发展同时也反哺了平台的高速稳步发展。
【发才网之价值】
社会价值:增加企业效能;提升个人价值;增加社会爱心;助力国家发展;
版本更新v1.4.41,优化薪资查询功能2,修复已知bug3,调整电子合同必填项
版本更新v1.4.3.41,增加薪资查询功能2,修复已知bug
版本更新v1.4.3.21,优化我要招聘界面2,优化积分中心界面3,修复已知bug
新版本上线!1、修复部分已知bug。2、调整部分UI。
新版本上线!1、修复部分已知bug。2、部分页面优化。