加拿大IBM首位华裔副总裁鼓励青年培养软实力

　　9月21日电据加拿大《世界日报》报道，加拿大“行行出状元”青少年职业谘询讲座19日于北约克市民中心举行，与会讲座期勉青少年应多培养“软实力”(Soft Skills)。

　　该次青少年职业谘询讲座由安省培正同学会、展望青年领袖培训计划，以及烈治文市华人议员陈志辉等共同举办。其领域包括导演、音乐制作、律师、医生、耆老护理服务、核能科技业、心脏专科医生、法律援助业、医学研究、太空工程、工程行业、紧急服务业、护理业、投资业、地产业、酒店管理、教师、建筑师、药剂师等行业。

　　应邀担任专题讲座的李本嫦于演讲时表示，她虽曾为加拿大IBM首位华裔副总裁，却也是从基层助理工程师做起的。当年她要出国追求梦想时，遭遇父亲极力反对，最后她母亲用尽积蓄，为她买了张前往多伦多的单程票，让她逐梦。

　　李本嫦说，到了多伦多，她也做过餐厅侍者，但不论好坏，都从过程中学习，之后她学习的课程不仅限于资讯工程，经济、会计她都学，毕业后的第一个工作便是助理工程师。

　　此后，李本嫦在加拿大IBM一路做起，并曾任专案经理，她说，当时主管曾对她表示，技能不足，公司可以透过培训改善技能，但个人是否具备软实力特质，却是公司无法透过后天训练而改善。

　　就在2002年李本嫦成为公司部门主管之际，此时，她的先生却不幸检查出罹癌的消息，经由悉心照料，她表示，先生在经历两年保有生活品质的日子之后于2004年过世，她虽有难以承受之痛，但却领悟“施即是受”的真谛，并曾创下筹款晚宴净收入达10万元的纪录。

　　2006年，李本嫦再获公司拔擢，成为加拿大IBM的首位亚裔副总裁。李本嫦表示，她仅想以自己的故事与经历，期勉参与讲座的青少年，遇到困难勿退缩，时刻保有学习成长的心态，因为学习就是人生的旅程，并把学习当作是乐趣。

　　李本嫦更勉励参与讲座的青少年，改变自己的人生观点也才能调整心态，对自己的工作要保有热情、人脉和沟通能力，此外，她也建议青少年应加强自己的称职条件、沟通，以及文化调适等三项能力。