惠普临时CEO：满意CEO人选 不会与甲骨文闹僵

　　北京时间9月9日消息，惠普临时首席执行官凯茜·莱斯加克（Cathie Lesjak）周三表示，公司已拥有了一批有资格的首席执行官候选人人选。莱斯加克同时强调，惠普将会修复与甲骨文之间的关系。甲骨文本周初聘用惠普前首席执行官马克·赫德（Mark Hurd）引发的争端已使两家公司长达25年的联盟关系陷入“紧张”。

莱斯加克周三在出席花旗集团技术大会时表示，惠普甄选委员会承诺将“快速完成首席执行官候选人甄选工作。”莱斯加克说，惠普一直在积极面试首席执行官人选。她说，“我们对已经挑选出的候选人感到非常满意。目前候选人数量太多，这引发了一丝担忧。不过首席执行官候选人的数量不应当成为一个问题。”莱斯加克同时表示，惠普目前正在对内部和公司外部的候选人进行审核。

关于惠普与甲骨文的关系问题，莱斯加克表示惠普并没有起诉甲骨文，惠普的起诉对象是前任首席执行官赫德。她说，“我们起诉了赫德。通过诉讼，能够提醒他他曾经和公司签署过保密协议。”惠普在周二提交给加州圣克拉拉高级法院的诉讼中称，赫德加入甲骨文，会使该公司“最具价值的商业机密和机密信息处于危险中”。他在甲骨文任职，必然会违反他与惠普签订的保密协议。该协议是赫德与惠普签订的价值4000万美元的解雇金条款的一部分，目的是保护惠普的商业机密和保密信息。惠普计划执行该协议。该诉讼提到，赫德曾负责制定惠普的战略规划，并参与了一项有关甲骨文针对惠普的竞争优势的“高度机密”的分析。

甲骨文首席执行官拉里·埃里森（Larry Ellison）周二随后在一份声明中对惠普起诉赫德提出严厉批评，称此举出于报复心理，不符合惠普股东的利益。埃里森在声明中称，“长期以来，甲骨文一直将惠普看作是重要的合作伙伴。惠普董事会起诉甲骨文和赫德完全置双方合作关系于不顾，不符合双方共同的客户、股东和员工的利益。惠普董事会的行为使得两家公司无法继续合作。”

针对来自甲骨文的谴责，莱斯加克表示，她对惠普修复与甲骨文之间的裂痕充满信心。她说，“到最后商业才是最重要的。我们终究会成为合作伙伴。我认为惠普对甲骨文非常重要，甲骨文同时也是惠普的重要伙伴。”

关于惠普竞购数据存储公司3Par是否存在高价收购的问题，莱斯加克表示，她很高兴惠普最终竞价成功购得3Par。她说，3Par的业务将补充惠普的云计算存储业务，该市场今后每年将保持40%的增长速度。