Facebook聘请社交招聘网站Pursuit两位创始人

　　北京时间2月26日消息，据国外媒体报道，Facebook已聘请社交网络招聘网站Pursuit的两名创始人。Pursuit帮助用人单位利用他们员工的人脉资源传播招聘信息。

　　Pursuit网站发布通告称：“我们已在Facebook安了新家，尽管我们以后会从事与Pursuit无关的工作，但还是请大家继续关注我们在Facebook的新成果，同时感谢大家一直以来的帮助。”

　　之前有传言称Facebook收购了Pursuit，但实际上所谓的收购只是雇用了其三位创始人中的两位。实际上，Pursuit一共只有三名员工，是他们白手起家共同创建的公司，靠收取会员推荐成功所获奖金的20%赚钱。用户们通过Facebook，Twitter，LinkedIn和电子邮件广为传播Pursuit上的个人招聘信息。推荐成功后，用户不仅可以获得奖金，而且还能获得贡献积分，积分越多则证明这些推荐人在他们的社交圈里帮助作用越大。提供类似服务的还有Branchout、Simply Hired和Jobvite。

　　加入Facebook后，Pursuit的团队可使Facebook在招聘信息分享方面发挥更大作用。用户将不仅能展示他们自己的职位，同时还能提供他们公司的招聘信息。

　　Pursuit的创始人似乎还想开发基于贡献积分以外的职业社交项目。但值得注意的是Facebook去年11月在日本建立了它为国外市场开发的第一个定制应用程序。该程序旨在帮助日本学生在艰难找工作的过程中互相交流及联系校友。因此，Pursuit团队的这个项目可能无法进行下去。

　　但也有可能Pursuit会帮助Facebook个人页面和个人资料带来新的功能。很多Facebook个人页面利用第三方软件展示招聘信息，但Facebook可能会提供这一功能。在个人资料里面，Facebook最近开始允许用户添加同事和参与过的项目。Pursuit可在个人资料中加上“我公司招聘信息”这一栏，让用户展示他们的工作环境。