SEO缺口和人才招聘。。。

现在打开任何一个招聘网站都可以看到招聘SEO 的，而且职位很多。所涉及的行业也好呢多。
最近有幸参加了这样一次面试。

开始

1自我介绍

说到06年开始接触SEO，由网站建设开始接触随之产生兴趣。旁边一个女的说“SEO是07年开始有的吧”，哥笑而不语。

2 百度与其他搜索引擎的不同

对于百度来说还是保守做，注意百度官方放出的一些注意点，做好内容和站内结构。

3 网站SEO如何开始做

首先分析首页  目录关系 关键词布局 URL命名  
此时 那女的又说了 “就是内链呗”  哥说“可以这样理解”

4 如何衡量SEO效果

衡量SEO效果，不同的公司对效果的要求不同，根据流量 IP 关键词 和 转化（订单形成、购买形成）

5 你是如何理解SEO的

搜索引擎优化即SEO-(Search Engine Optimization)以解决网站搜索引擎友好度问题为出发点,网站内容_链接_关键词建设为主,增强网站对搜素引擎的友好度,达到提升网站流量_关键词排名_知名度的一个过程.

6 你最胜任这个职位的理由

经验，专业知识

7 对于SEO自我评定（10分满分）你打几分

回答6

8 SEO在网站前期和后期的做法。

前期可能要先做一些流量和关键词，网站后期可能对搜索引擎来的流量并不是很关注。毕竟SEO只是网络营销中的一部分，但是也是一个值得关注的部分。后期的网站需要建立品牌，可能搜索引擎占不到一般的流量，更多的是推荐和直接输入。他可以为网站初期节省成本，对日后网站发展也可以起到铺垫作用。

这些是我们的对话内容，下面说感受。本来我想淡定的，但是这必定是一个经历，希望有其他同学去这家公司的时候要注意了。

一个垃圾域名，数字和5个字母组成，不管从含义还是从方便用户记忆的角度来说。用脚后跟都能想明白的事，到他这缺一意孤行当做一个宝。

从技术角度来说，网站根本完全不估计SEO。程序和目录URL更是随心所欲。当面试的人看到我写着2006“技术经理”，不知道是不是刺痛了他的短处。自己熬了这么些年是不是才当上的不得而知。回头我反问他一句：“您是从事那方面技术的呢。”人家说“我什么都做”。我说：“那挺厉害啊，网站做的也不错吧。这网是你做的么~~！”

作为一个程序员，他们做的网站像我几年前刚会建网站的水平。
你不懂SEO没关系，请不要用你程序员的身份跟哥讲SEO 的故事好么，又不是没写过程序，说透彻点就是：“判断、执行”。还有不知道从那里抄来的几道SEO问题。

哥不讲吧，说我能力有限。讲了吧，又说你懂的挺多的做的时候怎么样呢。哥是来面试，不是来授课的。
已经给过你们案例了，怎么的要把操作过的网站都告诉你，没这必要吧。
我们之间关系很明确吧，你们需要这样一个人工作，恰好我可以。

看看 网上多少家SEO招聘的，究竟最后有多少人找到了或者突破了上面这些部门的层层关卡，最终可以胜任呢。这不得而知。又有多少SEO被挡在了门外，缺口和招聘之间都发生了什么。谁去谁知道，别看广告。