万里公司作风：勇于创新，积极向上！

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■　工作理念
·　对人感恩，对已克制，对事尽力，对物珍惜。
·　工作要主动出击，大家碰撞的机会多了，沟通才会更有效。
·　发现问题后，不要总是想为什么会这样，而要想我应该怎么解决它。

■　万里公司精神：追求永无止境！
■　万里公司作风：勇于创新，积极向上！
■　质量理念：
·　要提高产品质量，先提高人的质量。
·　质量是名牌之源、强大之基、发展之本,是企业生存和发展的根本动力。
·　科技进步和生产效率的提高，导致了产品的同质性，所以万里公司的优势不仅在于产品本身的质量，而更在于创新的质量和产品附加值的质量。
■　品牌理念：
·　万里公司品牌的建立，源于产品卓越的品质，完善的服务，广泛的宣传，顾客和市场的认可，更重要的是消费者对万里公司品牌的感受，我们要不断强化消费者的这种感受。
·　万里公司的品牌是世界的品牌，只有建立强势品牌才能筑就相对安全的高地。
·　名牌不仅仅是喊口号，而更重要的是体现本产品与其它产品的差异性，而这种差异性源自于产品或服务主体价值的差异和附加值差异，主体差异体现在产品质量的差异，我们万里公司具备这个实力，我们正在努力创造附加值差异，这是提高竞争力、创立名牌的解决方案。
■　市场理念：
·　心有多大，市场就有多大，市场是我们的导向，我们正在以高质量的产品和服务来经营市场。
·　我们的市场策略是：多产业的有重点地发展，立足国内，渐进式走向世界。
·　市场是制度的市场，是规律的市场，我们经营市场必须要有章法，尊重和遵循市场规律。
■　人才理念：
·　万里公司是一个爱才如命的企业，因为二十一世纪的竞争归根结底是人才的竞争，只有培养高素质的人才才能把企业做得更大更强。在人才的选择中，我们遵循德才兼备的原则，品德第一，才能其次。
■　对员工的教育：
·　坚持不断地批评和自我批评，认识自己缺点和优点，看到别人的优点和缺点，改正缺点，学习优点，共同进步。
·　每天问自己“我是谁？” 剖析自己，认识自己，提高自己。
·　一个人的职业生涯是从干好本职工作开始的，只要把自己的工作干到了极致，把工作当成一种事业来经营，你就已经在为自己打工了。
■　制度文化：
·　制度第一，总经理第二。
·　真正强大的企业是没有“制度”的，因为当制度成为一种普遍被内化到每一个员工内心深处时，制度就已经消失了。
■　智者名言：
·　因为有梦想，我们才有行动，不要和自己说“不可能”，因为一切皆有可能！！